从“产品owner视角”拓展到“多项目服务思维“，跟着精鼎医药团队协作文化一起学习成长
Niki: 申办方到CRO
你是否想过要去申办方好呢？或者去CRO呢？我们邀请到了具备两方工作经验的Niki跟我们分享她的心得，一起看看CRA Niki 加入精鼎医药的职业发展体验。
Hi, I'm Niki!
大家好，我是来自精鼎医药的CRA（临床监查员）Niki，因为对临床研究行业的向往，7年前我加入这个行业并希望继续深耕。
我的CRA工作经历跨越了申办方和CRO两种不同性质的平台，所以让我有机会从不同的视角体验这份工作。
从申办方到CRO的转变
在申办方的时候，培训会涉及到研发的背景，疾病背景，公司产品的战略等相关知识培训，同时要跟公司的医学、药物警戒、生产和销售部门相互沟通协作，也会经常有跨部门的培训。可以使我深度理解一个产品的生命周期，专注于公司的产品和研发管线。
从申办方到CRO的转变，让我从“产品owner视角”拓展到“多项目服务思维“，依托精鼎医药优秀的团队协作文化和系统化培训体系，我快速适应并提升专业能力，我认为这是对我CRA职业发展的关键支撑。
在精鼎医药，培训更加有侧重点和针对性，不仅仅有非常全面的内部培训系统，还有不同申办方的的培训。在实际监查中遇到的问题，可以在相关的文件中找到答案。接触的项目更具有多样性，可以接触到不同治疗领域、不同阶段的项目。在精鼎医药这个平台，我也有了新的成长，接触多个适应症的项目，拓展治疗领域的知识。
精鼎医药的开放与包容工作氛围
加入精鼎医药至今已有3年多，给我感受特别深的是公司和团队的工作氛围，当我在研究中心遇到不清楚的问题，我寻求其他负责这家中心的同事，她们都很积极乐意分享经验。当遇到同一时间多重任务时，我的直属主管会及时委派帮忙团队其他的小伙伴一起帮忙，共同分担工作。如果是项目中遇到问题，项目组的PM或小伙伴会随时给出解决方案或者建议，所以即使遇到困难或者挑战，在精鼎医药绝不会感到无助或孤单，身边有一群热心的同事及时伸出援手，与这些充满热血的同事一起工作，做我热衷的工作，我感到无比的开心。精鼎医药的开放与包容工作氛围让不仅CRA，还有每个职能部门的小伙伴们，在工作中都得到顺利的学习与成长！
喜欢精鼎医药团队的工作氛围吗？对Clinical Research Associate感兴趣吗？现在就加入我们吧！
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