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弹性、认可和支持

我们优先考虑员工的利益,以便履行我们的使命,做出最好的工作。基于这一点,我们提供一系列市场竞争力强和关注家庭的福利,帮助您实现良好的工作与生活平衡,包括带薪假期、弹性居家办公和健康福利计划。

重点福利

弹性工作计划 - 在办公室办公、在家办公或者都有?

选择适合您的工作安排!Parexel致力于支持工作与生活的平衡。根据您的角色和所在地,远程工作、办公室工作或混合模式均为可行的工作选择。

在Parexel快节奏、全球连接的场域中,我们需要空间来平衡工作与个人责任和兴趣。

“Bravo”认可计划

我们知道将人放在首位的重要性。因此,我们庆祝同事们为实现目标所做的一切: 包含提供同事或项目帮助,践行公司价值观,与分享他们的专业知识。

我们全年都在接受和给予认可并表达感谢,无论是员工之间的认可,还是作为管理者,对于服务周年纪念和人生事件的认可。对于某些认可,员工可以获得积分,而这些积分可以在我们的认可商店中兑换商品、体验活动和捐赠给机构。

平均每个季度...

  • 超过15,000次经理认可
  • 超过7,500次员工之间的认可
  • “合作”是最受认可的行为(以上为截至2023年Q2的统计资料)

相互支持的文化

我们的员工因合作精神而茁壮成长 - 我们信任彼此,就像相信自己一样。如果员工没有感受到同事、管理人员和Parexel的支持,我们将无法按时完成项目并保证首次交付的质量。每个人的共同的努力使成功成为可能。

为了支持同事的工作与生活平衡,除了上述的弹性计画外,我们还提供一系列全面的员工健康和福祉服务,这些服务在不同国家可能有所不同。在全球范围内,我们提供24/7的心理咨询服务,及金融、法律和心理健康支持。

我们因完成任务并改善我们的世界而庆祝。我们通过线上和实体的方式聚集在一起,庆祝完成的项目,展示对多样性、公平性和包容性的支持,并加深多年合作中建立的联系。

您的专业知识,对患者产生的影响

细胞与基因疗法涉及许多不同的技术、后勤和战略挑战。然而,您将与一支庞大的前监管机构、卫生技术评估专业人员和行业杰出人士共同努力。借助您额外的专业知识,我们将通过技术创新实现 CAGT 临床试验的自动化、加速和优化,从而推动新疗法在患者中更迅速地发展。

Employee working at home
  • beaker

    在面试和入职过程中,您将了解到关于您所在地点的更多福利信息。

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