新药的诞生为无数患者带来了新的希望。正是这种使命感，让我坚定了在这个行业深耕的决心
Meet Joki: CRA职业成长之路
CRA一直是许多人向往的职缺之一，这回我们邀请到已在精鼎医药任职7年的Joki来分享他成功经验及保持热情的秘诀。
Hi, I'm Joki!
大家好，我是来自精鼎医药（Parexel）的CRA（临床监查员） Joki Zhu，从事临床研究行业已有7年多的时间。自2019年加入精鼎以来，我先后担任过SSU（研究中心启动专员）和CRA（临床监查员）的岗位，很荣幸能与大家分享我在精鼎的成长经历以及对这个行业的一些感悟。
从SSU transfer to CRA的个人思考
精鼎医药作为全球领先的CRO公司，为员工提供了多元化的职业发展平台和系统的培训体系。正是这样的环境，让我有机会从SSU转型到CRA，从而使我在临床研究行业中接触到更广泛的内容，挑战更具挑战性的工作。
这次转型使我能以不同的视角参与到临床研究的各个环节，更全面地了解这个行业的方方面面。这不仅让我的个人能力得到了显著提升，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
此外，精鼎不仅支持内部调岗，还提供难得的跨国工作机会。例如，去年我们有多位同事从中国调往美国工作，这在行业内是非常宝贵的经历。这种灵活的职业发展路径不仅体现了公司对员工成长的重视，也展示了精鼎作为全球性公司的优势。通过这样的转型，我深刻体会到了在一个国际化平台上工作的价值，也更加坚定了在临床研究领域继续发展的决心。
有哪些CRA Star的成功经验呢?
非常荣幸，我的工作得到了申办方和公司的认可，也收获了一些奖杯和奖状。其实，我并没有什么特别的“武林秘籍”可以分享。在我看来，只要严格按照研究方案执行、按照监查计划（MP）操作、遵循标准操作规程（SOP）、把GCP及相关的法律法规铭记在心，就能确保研究的质量。在项目推进过程中，积极反馈进度，遇到困难及时寻求支持也很重要。项目经理和直线经理都是我们强大的后盾。正如那句古话所说：“功不唐捐，玉汝于成。”只要坚持不懈，努力付出，最终一定会有所回报。
分享一下选择临床试验的考虑
我加入临床研究行业，可以说是机缘巧合。当时，这个行业还是一片充满机遇的蓝海。药物研发关乎民生，新药的诞生为无数患者带来了新的希望。正是这种使命感，让我坚定了在这个行业深耕的决心。
在这个领域，我有机会服务全球领先的医药公司，接触到各种创新药物和适应症，这让我始终处于一种不断学习的状态。尽管国内临床研究起步较晚，但在“722核查风暴”后，行业逐渐走向规范化，新靶点、新方向（如PD-1、ADC、CAR-T等）的涌现，也开启了新药研发的“百舸争流”时代。尽管当前行业面临政策调整和国际局势的影响，进入了所谓的“资本寒冬”，但我相信，寒冬正是积蓄力量的最佳时机。未来，行业将更加注重高质量发展，韧性成长。
工作中印象最深刻的经历是什么?
工作中印象最深的莫过于国家局核查，相当于临床试验的“期末考试”。从前期基于风险的准备工作，到确定中心和日期后的紧张备考，再到核查期间的神经紧绷，以及后续的问题确认和回复环节，每一步都充满着各种细节和潜在的风险。这是一场需要打起十二分精神的“战斗”。
虽然过程充满挑战，但经历过核查的同事们一定会怀念那些挑灯夜战的日子。核查不仅是挑战，更是宝贵的学习和成长的机会。我有幸参与过几个项目，经历了从中心启动到项目结束后核查的完整过程。尽管过程中有许多艰难时刻，但回头看，那都是一步步成长的来时路，是我职业成长道路上不可或缺的一部分。有什么保持工作热情的秘诀么？
最近也有小伙伴问我，如何持续保持对工作的热情。这个问题的答案远不止于行业价值和岗位使命感。我认为，持续学习新知识，拓展专业视野、密切关注行业最新动态和趋势、接触不同的疾病领域来丰富经验，是保持工作新鲜感的关键，同时也能不断提升自身的专业能力。
此外，在生活中找到自己的爱好，做一些解压的事情，也能帮助缓解工作带来的疲惫感。比如，我喜欢骑行、滑雪和音乐，这些爱好让我在闲暇时能够放松身心，重新充满能量。
精鼎为我们提供了弹性的工作时间和优厚的年假福利，这可以使我们更好地找到工作与生活的平衡点。我真诚地希望每位同事都能在工作中保持持久的热情，在生活中找到真正的热爱。
希望通过以上我的分享，能让更多人对临床研究行业有更深入、更全面的了解。我真诚地期待更多志同道合的伙伴能够加入我们的行列。无论你是刚刚踏入职场的新人，还是寻求新挑战的资深专业人士，精鼎都为你提供了广阔的发展空间和实现自我价值的舞台。让我们在临床研究的道路上一起前行，共同为药物研发贡献力量！
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