的 Human Resources 职位

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我们的招聘人员与您和我们的招聘经理合作，打造一个团队和文化，每个人都能够成长和取得成功。

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细胞与基因疗法是生物制药研发领域中增长最快的领域之一，而 Parexel是该领域的早期参与者。

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神经科学性疾病影响着一个人存在和体验的核心。我们努力为患者和家庭减轻负担。

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每天，我们都在努力与依赖我们的患者建立更深层次的联系和理解。

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我们雇用人才和在校学生担任职位，覆盖所有地区和业务单位。您会是将药物提供给需要病人的核心。

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在精鼎医药，我们通过我们所做的改变和在做出改变时所分享的同情心来定义自己。我们通过铭记我们的人性来推进科学，我们对彼此的信念使我们能够自己完成伟大的事情。

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在为需要的人提供有希望的疗法方面，我们专注的团队、创新的方法和关怀文化紧密合作，以减轻患者和研究者的负担。

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在罕见病领域，每位患者都十分珍贵。探索您的哪些技能可以为每个参与者创造改变生活的成就。

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我们优先考虑员工的利益，以便履行我们的使命，做出最好的工作。基于这一点，我们提供一系列市场竞争力强和关注家庭的福利，帮助您实现良好的工作与生活平衡，包括带薪假期、弹性居家办公和健康福利计划。

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我们相信投资您的专业和个人发展就是对Parexel的投资，我们希望帮助您发挥出全部潜力发展您的职业。确保我们拥有经过充分培训和有能力的团队是交付高质量工作和确保患者安全的关键。

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Parexel 庆祝我们员工和患者的多样性，并确保建立一個包容多元性别、性别认同、种族和族裔、性取向、残疾、年龄或其他差异方面的环境。 我们培养的文化，使我们的同事、客户和患者都可以做出最好的贡献，并认同「这就是我所属于的地方」。

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来自精鼎医药沈阳办公室Pharmacovigilance Project Quality and Risk Management部门的Alex，在2017年6月加入精鼎医药，开启了PV药物安全质量管理的职业旅程。

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从2018年就加入TMF团队的Jean，负责管理试验当中的文件与记录，确保文件的准确性和完整性，说到在工作中最大的成就感，Jean跟我们分享她觉得无与伦比的地方。

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We’re the people with heart - discover Parexel's "We Care" value through Patients First, Quality, Respect, Empowerment and Accountability

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说到精鼎医药的统计编程师团队，也算是行业的黄埔军校了，我们目前在亚太地区已有几百人的团队规模，这次我们也特别邀请了乔伊-Joy姐姐来分享，带大家一起了解她和她所带领的团队

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整个临床试验过程是十分漫长和复杂的，那今天我们就跟随小欧来了解下临床试验的物流与供应链管理环节。 小欧自2011年加入精鼎医药，先后担任Clinical Supply Leader以及Associate Solution Consultant Director of CTS&L。今年转至人员管理岗位，开启他在精鼎医药新的职业旅程。

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